以前、こんな理由でケアマネを離れていませんか？
その全てに、私たちは答えを用意しています。
安心して働ける理由
かいごの窓口は、ケアマネが安心して長く働ける環境を本気で作っています
お金の心配がありません
- 月給25万円〜の安定した基本給が保証されています
- 31件目からインセンティブ。頑張りがそのまま収入に反映されます
- 仲間が増えるほど加算が取れて、みんなの収入が上がる仕組みです
- 2026年6月から処遇改善加算2.1%が新設。ケアマネの待遇は今まさに改善されています
時間も場所も、あなたに合わせます
- 直行直帰OK。事務所に毎日来る必要はありません
- リモートワーク対応。自宅でも記録・書類作業ができます
- 週2〜3日勤務も相談できます。フルタイムだけが選択肢ではありません
- 残業ゼロ。AIが書類作業を大幅に削減するので、定時で帰れます
- 育児・介護との両立を前提にした制度です
業務で迷うことがありません
- CareSpace OSが「次にやること」をナビゲートします
- システムの手順通りに進めれば、業務が完了する設計です
- 書類はAIが下書きを作成。あなたは内容を確認するだけです
- 音声で話すだけでケアプランや記録ができあがります
- 「何をすればいいかわからない」という不安がありません
一人で抱え込むことがありません
- チームで支え合う体制。困ったときはすぐに相談できます
- 新しい仲間が増えるほど、チーム全体の加算が増えてみんなが得をします
- 新設事業所なので、人間関係のしがらみがありません
- 定期的な研修やスキルアップの機会があります
給与・待遇
基本給
月給 250,000円〜
固定給+インセンティブ
年収目安
370万〜420万円+
経験・担当件数に応じて
インセンティブ
1件 2,000〜6,000円
31件目から。頑張った分だけ還元
処遇改善加算
2026年6月〜新設
居宅介護支援に初めて処遇改善加算2.1%が適用
チームで集まるほど、みんなの収入が上がります
ケアマネが集まることで「特定事業所加算」などの加算が取得できるようになり、 事業所全体の収益が上がります。その結果、一人ひとりの待遇も改善される。 あなたが仲間に加わることが、チーム全体にとってプラスになる仕組みです。
1日の業務の流れ
システムの手順に沿って進めるだけ。迷うことはありません。
利用者さんと話す
面談や訪問で利用者さん・ご家族とお話しします。これがケアマネの一番大切な仕事です。
音声で記録する
スマホに話しかけるだけ。AIが内容を整理して、ケアプランや記録の下書きを自動で作ります。
内容を確認する
AIが作った下書きを確認して、必要があれば修正。ゼロから書く必要はありません。
次のタスクを確認する
システムが「次にやるべきこと」を教えてくれます。モニタリング時期や更新期限も自動でお知らせ。
あなたがやることは「利用者さんと話すこと」と「AIの下書きを確認すること」。
それだけで、一日の業務が完了します。
募集職種
ケアマネジャー（介護支援専門員）
ブランクがある方、未経験の方も歓迎します
事務スタッフ（ケアマネ補助 / 給付管理）
子育て中の方、学業との両立を考えている方も歓迎です
福利厚生・サポート
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給
- CareSpace OS利用（ケアプラン・記録・モニタリング自動化）
- 導入研修あり（システム操作・業務フロー）
- 定期研修・スキルアップ支援
- 残業なし（持ち帰り業務もなし）
代表メッセージ
ケアマネジャーは、介護を必要とする方とその家族にとって「最初の相談相手」です。 これほど大切な仕事なのに、書類に追われ、給与が見合わず、辞めていく人が後を絶ちません。
私たちはAIの力で書類業務を大幅に減らし、ケアマネが本来の仕事に集中できる環境を作りました。 仲間が増えるほど加算が取れて、みんなの収入が上がる。そんな仕組みを一緒に作っていきたいと思っています。
あなたの資格と経験を、もう一度活かしてみませんか？
株式会社CARESPACE 代表取締役 三浦 亮
応募の流れ
- 1
まずはご連絡ください
お問い合わせフォームまたはお電話で。「話を聞いてみたいだけ」でも大歓迎です。
- 2
カジュアル面談
対面でもオンラインでもOK。あなたの希望する働き方やご不安な点をお聞かせください。
- 3
職場見学・体験
実際にCareSpace OSを触って、業務の流れを体験できます。
- 4
研修・業務開始
システム操作や業務フローの研修を経て、安心してスタートできます。
お電話でもお気軽に
0120-004-115
平日 9:00〜18:00
よくある質問
少しでも不安があれば、お気軽にお問い合わせください