かいごの窓口ロゴ

介護事業所の経営者さまへ

事業所を閉じる前に、
ご相談ください。

後継者がいない。経営が厳しい。体力的に限界。
理由は様々ですが、あなたが守ってきた利用者さんとスタッフの未来を、
一緒に考えさせてください。

0120-004-115(平日 9:00〜18:00)/ 相談無料・秘密厳守

介護業界で今、起きていること

あなただけの問題ではありません

784件/年

介護事業者の倒産・廃業

東京商工リサーチ 2024年

61.8%

医療・介護業の後継者不在率

帝国データバンク

7年連続

居宅介護支援事業所の減少

厚生労働省

多くの経営者が、後継者不在や経営難で事業所を閉じています。
しかし、廃業以外の選択肢があります。

3つの選択肢

あなたの状況に合わせて、最適な方法をご提案します

1

FC転換(かいごの窓口グループに加わる)

事業所名を「かいごの窓口」に変更し、グループの一員として運営を続けます。CareSpace OSの導入で業務を効率化し、加算取得の支援も受けられます。

  • 加盟金無料。ロイヤリティは売上の10%のみ
  • CareSpace OS(業務システム)を無償提供
  • 採用支援・営業支援・研修を本部がサポート
  • 利用者さん・スタッフはそのまま継続
2

M&A(事業譲渡・株式譲渡)

事業所をCARESPACEグループに譲渡する形で引き継ぎます。譲渡対価をお受け取りいただけます。

  • 事業の価値に応じた適正な譲渡対価
  • 利用者さんのサービスは途切れなく継続
  • スタッフの雇用は原則として全員継続
  • 引き継ぎ期間は十分に確保
3

まずは経営相談だけ

事業承継やM&Aを決めていなくても構いません。経営の悩みや将来の不安について、まずはお話を聞かせてください。

  • 相談は完全無料・秘密厳守
  • 経営改善のアドバイスだけでもOK
  • 加算取得の支援や採用のご相談も可能
  • 「まだ考え中」でも全く問題ありません

私たちが守ること

どの選択肢を選んでも、この4つは必ず守ります

利用者さんのサービスは途切れません

ケアマネジャーの交代が必要な場合も、十分な引き継ぎ期間を設け、利用者さんに不安を与えない移行を行います。

スタッフの雇用を守ります

原則として全スタッフの雇用を継続します。CareSpace OSの導入で業務負担が軽減され、働きやすい環境になります。

あなたのペースで進めます

「来月すぐ」でも「1年後を見据えて」でも対応します。決断を急がせることは一切ありません。

秘密は厳守します

ご相談内容が外部に漏れることはありません。スタッフや利用者さんに知られることなく、安心してご相談いただけます。

ご相談の流れ

  1. 1

    無料相談

    お電話・フォーム・オンラインで。現状と今後のご希望をお聞かせください。

  2. 2

    現地訪問・ヒアリング

    事業所にお伺いし、運営状況やスタッフの状況を詳しくお聞きします。

  3. 3

    ご提案

    FC転換・M&A・経営改善など、最適な選択肢をご提案します。

  4. 4

    合意・契約

    条件にご納得いただけた場合のみ進めます。無理な勧誘は一切しません。

  5. 5

    引き継ぎ・移行

    利用者さん・スタッフへの説明、行政手続き等を丁寧にサポートします。

お電話でもお気軽に
0120-004-115
平日 9:00〜18:00 / 秘密厳守

よくある質問

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください

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